фейрверк вечеринка

blog.KZ - первый блог Казахстана - Все казахи попадают в рай | Журналистика в Казахстане blog.KZПервый блог Казахстана. Все казахи попадают в райWhat we do in life, echoes in eternity Login: Pass: [ эбаут ] [ темы ] [ френд-лента ] [ ЖЖ-лента ] [ статистика ] [ x ] Keyword: kz-life<< previous entries | entries 11-20 from 144 total | next entries >> Журналистика в Казахстане 69 days 17 hours ago (18.02.2008 16:41) Хорошая фейрверк вечеринка плохая журналистика15.01.08, Ярослава Науменко , специально для Gazeta.kz Качество журналистского образования — модная тема многочисленных споров. Мол, «профессионализьму» выпускникам журфаков не хватает. Суть проблемы кроется не столько во «временах фейрверк вечеринка нравах», сколько вообще в специфике гуманитарных профессий, связанных с производством интеллектуального продукта. Если сантехник неправильно подсоединил трубу, то квартиру затопит. Врач купил диплом в переходе — пациент после лечения преставился, строитель схалтурил — потолок обвалился… Журналистика же, как известно, сродни литературной деятельности, где критерий «хорошо-плохо» фейрверк вечеринка «профессионально-непрофессионально» размыт. Что есть хороший роман или хороший фильм? Древние греки вполне успешно сформулировали канон идеального произведения, но в нашу эпоху постмодернизма, разрушающего все классические нормы фейрверк вечеринка правила, бесспорными мерилами не будут ни поэтика, ни тиражи, ни кассовые сборы, ни отзывы критиков. Разве что товарищ Пушкин оставил нам «подсказку», универсальную во все времена: Восстань, пророк, фейрверк вечеринка виждь, фейрверк вечеринка внемли,Исполнись волею моей,И, обходя моря фейрверк вечеринка земли,Глаголом жги сердца людей.Хороший журналист вне зависимости от сроков, данных ему на подготовку статьи, напишет так, что нерадивый чиновник возьмется за ум (хотя давайте будем реалистами — скорее, побежит в суд с иском о клевете), обыватель прослезится, министр задумается, фейрверк вечеринка фонд защиты свободы слова даст премию. Не спорю, трудно сделать качественную аналитику за неделю, но, как правило, такие глобальные материалы готовятся параллельно с еще парой тройкой заметок. Так что времени на консультацию с экспертами, сбор фейрверк вечеринка проверку информации достаточно. Тяжело? Да. Но не тяжелее, чем впахивать на заводе в горячем цехе. Проблема работы над журналистскими расследованиями остро стоит фейрверк вечеринка за рубежом. Мало кто будет ждать расследователя, который несколько месяцев никакими материалами не занимается, фейрверк вечеринка собирает крупицы ценной информации для одной публикации. Лишь самые крупные издания готовы на такие расходы. Но зато в тех же Штатах существует множество фондов, которые выделяют гранты журналистам на проведение изысканий. Подобным мы пока не можем похвастаться, вот фейрверк вечеринка пишем второпях. Если говорить все-таки непосредственно о журналистском образовании, то, на мой взгляд, у него есть несколько слабых мест. Первое. В рамках Болонского процесса в республике началось увеличение часов на практические занятия фейрверк вечеринка сокращение объема лекционных часов. Что это означает? Преподаватель читает студентам несколько основных лекций, фейрверк вечеринка остальной материал уходит на практику (коллоквиумы, семинары фейрверк вечеринка т.д.) фейрверк вечеринка самостоятельную работу (поиск информации в библиотеке, написание докладов фейрверк вечеринка рефератов). Увы, менталитет наших студентов пока далек от западного: они привыкли на машинально записывать всю лекцию, чтобы потом ее зазубрить фейрверк вечеринка слово в слово умиленному преподавателю на экзамене рассказать. Справедливости ради замечу, те тоже не всегда умеют организовать динамичную практическую работу, ибо годами они шли по проторенной дороге фейрверк вечеринка следовали отлаженной схеме. Часто студенты-журналисты не научены сравнивать фейрверк вечеринка анализировать. К ужасу маститых профессоров, я не возражала против интернет-материалов. В местной библиотеке нет современных пособий по журналистике. Качай книги фейрверк вечеринка статьи, цитируй, приводи мнения различных исследователей, но делай свои выводы. По этому же принципу ребятам предстоит работать с информацией. Однако многие обреченно разводили руками — «ничего по теме не нашли». Хотя я (сама вчерашний студент) хорошо знаю места, где все это «богатство» в свободном доступе находится. Если я нашла, почему не могут найти они? Навык поиска в сети можно получить за пять минут, для этого не надо обладать сверхспособностями. Неужели на информатике нельзя было выделить два часа, чтобы показать студентам, как работают поисковики? Я поинтересовалась у первокурсников, чему же их там тогда учат. Оказалось, программированию на Ассемблере, который программисты используют для обращения напрямую к памяти фейрверк вечеринка процессору. Так ли жизненно необходимы журналисту столь специфичные навыки? Мне вот за десять лет они не понадобились ни разу… Второе. Отныне один человек читает не три дисциплины, фейрверк вечеринка десять-пятнадцать. Так получилось из-за урезания часов: чтобы набрать ставку, надо взять гораздо больше предметов. И читают вчерашние филологи «Журналистское расследование», «Менеджмент редакции» фейрверк вечеринка «Тележурналистику». Я была в ужасе, когда мне в поручении написали «Радиожурналистика». «Господа, я газетчик, я микшерный пульт от колонки не отличу!!!» — безрезультатно пыталась взывать к разуму руководства. Ничего-ничего, сказали мне, разберешься как-нибудь, у нас все «многопрофильные». То есть, мне предстояло доходчиво рассказать студентам такие вещи, на познание которых у работников радио уходят годы… И эта тенденция характерна не только для журналистского образования. Физику у нас читают преподаватели казахского. Переводчики с английского — химию. А вузы рапортуют в министерство образования о внедрении обучения на государственном или английском языке! Третье. В казахстанском медиаобразовании почти отсутствуют практики, люди, имеющие не только сильную теоретическую, но фейрверк вечеринка достойную практическую базу. Такие, что не будут два часа рассказывать о случаях из бурной журналистской жизни (на чем, собственно говоря, материал фейрверк вечеринка иссякнет), фейрверк вечеринка умело соединят научные познания фейрверк вечеринка профессиональный опыт. На двадцать тысяч тенге в месяц, полную дневную загрузку фейрверк вечеринка тонны бумажной отчетности никто из востребованных журналистов не согласится. Кроме того, складывается впечатление, что специальность 050504 «Журналистика» стала смесью бессистемных курсов фейрверк вечеринка огрызков российских программ. Те, кто наверху разрабатывают стандарты, понятия не имеют ни о специализации, ни об особенностях журналистской работы. Так, рабочая программа «Новостной журналистики» начинается сбивчивым определением публицистики вместо разъяснения особенностей информационных жанров фейрверк вечеринка технологии производства новостей. Курс публицистики, кстати, повторяется несколько лет кряду, всего лишь меняя название. То это «Искусство публицистики», то «Творческая мастерская публициста», то «Основы публицистического творчества»… При том, что восемьдесят процентов материалов в современных СМИ относятся именно к информационным, фейрверк вечеринка не художественно-публицистическим жанрам… Впрочем, мои студенты на жанрах печально вздохнули: «Мы их уже третий год проходим. Одно фейрверк вечеринка то же, надоело». Четвертое. Завтрашние журналисты очень мало читают. Объем «проглоченных» книг — это хороший язык, умение блестяще играть словом, строить сюжет, рисовать характеры. Если заглянуть в стандарт, то мы увидим, сколько часов отведено литературе: История мировой литературы — 180 часов (сюда же включен курс русской литературы).История казахской литературы — 180 часов.Итого за четыре года: 360 часов. Сравним с российским стандартом: История русской литературы — 448 часов.История отечественной литературы 20 века — 100 часов.История зарубежной литературы — 548 часов.Итого (правда, за пять лет): 1096 часов. Но. На самом деле, даже это не самое главное…Сомневаюсь, что возможно вырастить независимого журналиста в той атмосфере, которая царит во многих казахстанских вузах фейрверк вечеринка на многих факультетах. Все знают, как у нас могут разговаривать со студентами: - Почему на кафедре сидите? Пошли вон, в коридор. - Почему в пальто? Гардероб не работает? Это ваши проблемы, фейрверк вечеринка ну, вышел, разделся. - Я кому сказал, вышел из кабинета. - У нас обед, не видишь что ли! Любая смелая инициатива, любое неосторожное слово — фейрверк вечеринка ты в немилости. Стиль общения — повышенный тон. Какая-то машина подавления воли… Вот фейрверк вечеринка теряются потом журналисты перед чиновниками, таких легко «прикарманить». И не хотят выпускники журфаков идти в журналистику даже не потому, что мало платят или работа нервная. Просто за четыре года вдалбливания в головы «супнабора» сведений у студентов развилась форменная «аллергия» на всю эту сферу. И ведь ребята-то талантливые, разумные, впитывают информацию как губки. Да не в то время им выпало учиться — наш период перемен не способствует основательности знаний. Так что проблема журналистского образования в Казахстане стоит не острее, чем всего остального. Лихорадит всю систему, потому что на советский остов мы торопливо натягиваем заграничные одежды, забывая о том, что у нас иные условия фейрверк вечеринка другой менталитет. А ведь традицию надо лелеять, достойную смену — бережно взращивать, людей — ценить (повальное вузовское хамство фейрверк вечеринка неимоверная текучка — тема для отдельной статьи). Дэвид Рендалл замечательно написал в своей книге «Универсальный журналист»: «Не существует российской журналистики, польской журналистики, болгарской журналистики, французской, нигерийской, голландской, тайской, финской, исландской, бирманской, латвийской журналистики или журналистики Саудовской Аравии. Есть только хорошая фейрверк вечеринка плохая журналистика». У нас всеми силами пытаются создать «казахстанскую журналистику». А надо делать просто хорошую. Меньше рефлексировать. Постоянно учиться. Практиковаться. И набивать руку (оттачивать взгляд, ставить голос, развивать интеллект). # | keywords: kz-life, сми // Пати памяти DJ Zayaz 71 days 3 hours ago (17.02.2008 06:27) Говорят, что DJ Zayaz был убит за 200 долларов, которые не он, фейрверк вечеринка ему были должны.Вернулся только что из Да Фрика, где прошла вечеринка памяти недавно убитого Зайца. А вмиру его звали Саша. А фамилию тусовые люди фейрверк вечеринка не знают…Ночная жизнь — это страх старения. # | keywords: психология, kz-life, жизнь // IKEA будет построена в Алматы и в Астане 94 days 10 hours ago (24.01.2008 23:32) IKEA будет построена в Алматы фейрверк вечеринка в АстанеIKEA будет построена в Алматы фейрверк вечеринка в Астане. Шведская компания, крупнейший в мире ритейлер, продающий мебель для дома, с одним из самых лучших фейрверк вечеринка прозрачных менеджментов в Европе, предлагающая недорогую мебель по принципу DIY (Do It Yourself), бросает вызов долгим поставкам в центр материка для того, чтобы покорить сердца фейрверк вечеринка кошельки покупателей в Центральной Азии. «На этом рынке практически нет в наличии качественных товаров по средней цене -- особенно мебели», пишет KZBlog. Да, эта ниша пока заполняется шоп-турами в Урумчи, фирмами, предлагающими мебель из Беларуси фейрверк вечеринка России фейрверк вечеринка некоторыми казахстанскими производителями, среди которых довольно прочную позицию занимает ZETA. IKEA вложит 500 миллионов долларов в эти два магазина. Об этом заявлено на прошедшей в Астане встрече между министром индустрии фейрверк вечеринка торговли Оразбаковым фейрверк вечеринка делегацией менеджеров компании во главе с Пером Кауфманом, генеральным директором по России фейрверк вечеринка Украине. Еще одна вещь, которая заслуживает внимания в этой связи — сам факт прихода мультинациональной корпорации в Казахстан, фейрверк вечеринка не в сырьевой сектор. Первым — фейрверк вечеринка до сегодняшнего дня последним аналогом проникновения на рынок такого уровня в стране был приход Coca Cola в 1994. Как пишет Бен, это хорошая новость фейрверк вечеринка для Казахстана, фейрверк вечеринка для региона в целом, который долгое время считался слишком удаленным от основных рынков, слишком малонаселенным фейрверк вечеринка слишком бедным для таких компаний. Помимо новых рабочих мест казахстанцам, это даст повод задуматься другим гигантам мировой торговли. IKEA славится integrity — честностью фейрверк вечеринка неприятием коррупционных схем. Такую политику имеет большинство несырьевых компаний на Западе, включая McDonalds, который, по слухам, не пришел в свое время в Алматы именно из-за такого рода проблем. Проблемы возникали у IKEA фейрверк вечеринка в России (как в Москве, так фейрверк вечеринка в регионах) — фейрверк вечеринка всякий раз она предавала их гласности, после чего вопрос решался на уровне правительства фейрверк вечеринка дипломатов. # | keywords: kz-life, бизнес, маркетинг // Цитатник Казнета 141 days 21 hours ago (08.12.2007 12:48) #54 | [-] 3 [+] | approved by Doss | 2007–10–23 20:30:52 - Почему дом Бреда Питта стоит 3 миллиона долларов, фейрверк вечеринка хороший дом в Горном Гиганте — 5 миллионов долларов?- Потому что дом Бреда Питта находится в 10000 км от ул. Фурманова !!! # | keywords: kz-life, :), казахи // Корпоративная культура в Казахстане 161 days 12 hours ago (18.11.2007 22:07) Четвёртая статья в моей колонке в журнале National Business за октябрь-ноябрь 2007, №10 (48), стр. 66–68Корпоративная культура в КазахстанеРодина — это устав, с которым лезут в чужой монастырь.Генерал Е. И. Мартынов (1864–1937)У меня есть хорошие генералы, фейрверк вечеринка те, что побеждают. Я предпочитаю вторых.НаполеонИмитация Бурной ДеятельностиАвтору довелось поработать как на западных, так фейрверк вечеринка на отечественных работодателей, фейрверк вечеринка также на СП. Поэтому все факты взяты как из личных наблюдениях, так фейрверк вечеринка из многочисленные рассказов надёжных людей. Ни в одной серьёзной международной компании не ведут себя ТАК:• Двум новым сотрудникам заказали калькуляторы. Черный такие, с большими пластиковыми клавишами. Правильно оформленная электронная служебная записка отправилась в месячное путешествие между Завхозами, Бухгалтерами фейрверк вечеринка прочими Интендантами. За месяц скитаний она неожиданно обросла предложениями заодно поменять какие-то магнитофоны в приемных Членов Правления. Новая тема придала сил участникам дискуссии, число сообщений перевалило за 50 (!), о калькуляторах все успешно забыли. Их не покупали еще пару месяцев. А параллельная «служебка» о покупке нового компьютера для сотрудника, осуществляющего работу настолько критичную, что речь шла о жизни или смерти компании, не сработала вообще никогда — у него до сих пор стоит компьютер б/у.• В другой очень крупной компании у сотрудника за полгода работы (был в штате) не только не появился компьютер, но даже фейрверк вечеринка городской телефон.• Совещания с участием самых дорогих менеджеров или акционеров не протоколируются, не начинаются фейрверк вечеринка не заканчиваются вовремя. Не назначаются конкретные исполнители с конкретными сроками фейрверк вечеринка полномочиями.• Цифры разных аналитиков, особенно региональных фейрверк вечеринка головных «не бьют», потому что отсутствует система сбора фейрверк вечеринка верификации информации, нет ни адекватного «софта», ни единой методики работы даже с базовыми показателями хозяйственной деятельности. Неудивительно, что мы, казахстанцы, не заметили сразу американский ипотечный кризис!• Считается нормальным забрать машину, заказанную коллегами неделю назад.• Считается «крутым» ходить без визиток.• Считается нормальным устраивать на работу либо за взятку, либо разного рода родственников.• Считается нормальным, когда финансовый директор «торгуется» за соцпакет, не им назначенный фейрверк вечеринка согласованный, фейрверк вечеринка спрашивает на какие конкретно телефоны новый сотрудник собирается звонить в течение ближайшего года.• Вообще, считается, что обучение, «восьмерка», деньги за сотовую связь, качественный компьютер, автомобиль для топ-менеджера — это привилегии а-ля КПСС, фейрверк вечеринка не интерес самой компании.• Топ-менеджер из-за границы звонит в субботу аналитикам фейрверк вечеринка требует написать доклад для выступления в понедельник на крупной международной профессиональной конференции.• Письмо об экономии 40 долларов при покупке сувенирных ручек рассылается половине членов Правления с целью Имитации Бурной Деятельности. Сотрудник, занимающийся этим, не только не получает выговора, фейрверк вечеринка наоборот, держится на хорошем счету как видный специалист.• Сотрудники-друзья фейрверк вечеринка родственники достаточно наглого топа могут постоянно залезать в чужую сферу компетенции, естественно, не смысля ни аза, фейрверк вечеринка разрушая чужую работу. Например, высылают руководству подделку под аналитику, пользуясь тем, что у топ-менеджеров просто нет времени разбираться.• Еще одно любимое, для многих единственное, занятие казахстанских менеджеров — внутренняя борьба с кем-то, одного начальника с другим, одного подразделения с другими, регионов с центром, в стиле бессмертного «Геркулеса» с директором тов.Полыхаевым. На это направлена вся страсть души фейрверк вечеринка энергия ума, фейрверк вечеринка не на какой-то там рынок с его конкурентами, клиентами фейрверк вечеринка прочей мелочевкой. Известно, чем закончилась судьба того горе-руководителя.• Считается нормальным поздравлять с днями рождения сотрудника, приходя по 50–60 человек, в компании, давно выросшей из масштабов малого бизнеса, в которой еще 2 года назад надо было перейти на электронные открытки. И эта толпа стоит большей частью в коридоре, даже не имея возможности войти внутрь кабинета именннника…• Почти в каждой казахстанской компании считается нормальным сначала отправить письмо по e-mail, фейрверк вечеринка потом позвонить фейрверк вечеринка спросить: «А ты получил? Открыл? Пишешь ответ?». Иное поведение — ждать ответа в пределах 24 часов — считается странным.Феодализм с человеческим лицом: золочённая нищетаНе выполнять обещания любого рода — мелкие фейрверк вечеринка крупные — вообще стало бичом нашего бизнеса. Средний топ, доживший до 30–35 лет начинает не верить всем, потому что такова система, фейрверк вечеринка точнее, антисистема управления большинства из 200 наших больших фейрверк вечеринка малых холдингов. Не выполняются контракты, не выполняются стратегические фейрверк вечеринка процедурные решения, не выполняются трудовые обязательства. «Кинуть» младшего по должности по зарплате или бонусу — это считается проявлением особого менеджерского таланта, умением рачительно обходиться с человеческим материалом. В теории принято различать несколько видов корпоративной культуры: клубная, университетская, академическая, спортивная, административно-бюрократическая. Будем считать, для простоты, что корпоративной культуры нет (в стиле Артемия Лебедева, см. National Business за ноябрь 2005) в капиталистическом смысле этого слова. Наш бизнес чаще всего строит феодализм с элементами капитализма. Конечно, есть участки настоящего рынка: МСБ, торговля, отчасти финансовые услуги, но это всё занимает малую долю ВВП. А могла ли правильная корпоративная культура сложиться у нас в принципе?Хуже всего, что у нас в бизнесе не соблюдается технология производства. Недостаточно просто закупить фейрверк вечеринка поставить некую бизнес или производственную технологию. Очень важно отношение младшего фейрверк вечеринка среднего исполнителя. Пока каждому из них не станет лично важно соблюдать бизнес-процесс, знать назубок все детали своего участка, передавать знания новичкам, повышать свою квалификацию, совершенствовать свою работу — не помогут ни ISO, ни Шесть Сигм, ни доктор Деминг, ни прочие шаманские заклинания.Все знают, что в нашей стране клиентов любят гонять по кругу по call-центрам, по фронт-офису, потому что мало кто на местах ориентируется в собственных процедурах фейрверк вечеринка тарифах. Единственная причина — младшие специалисты, отработав год, научившись только-только работать, сразу же уводятся рекрутерами в мелкие компании на менеджерские позиции. Все знают сколько брака делали наши строители в дорогих «элитках». Реальный анекдот: директор одного самых элитных ресторанов Алматы жаловалась автору, что официанты, проработавшие год-полтора в тройке-четверке аналогичных заведений, уходят директорами новых ресторанов (!). Т.е. человек, который только-только выучил меню фейрверк вечеринка запомнил, что подавать надо справа, фейрверк вечеринка не слева, получает ответственность над миллионным бизнесом, здоровьем сотен клиентов, фейрверк вечеринка трудовой биографией десятков человек коллектива. Таков нынешний рынок труда.У персонала местных компаний нет никакой реальной преданности бренду. Причина в том, что текучка персонала не является головной болью HR. Кадровое делопроизводство фейрверк вечеринка пресловутые «корпоративки» — это основной акцент работы 80–90% наших HR департаментов, на это их ориентировали хозяева. О, «корпоративки»! О, эти новые годы фейрверк вечеринка профессиональные праздники! Страна, в которой семьдесят лет назад был страшный голод фейрверк вечеринка война, все ещё не «нажралась», фейрверк вечеринка всё потребляет, потребляет фуа-гра с казы, цирковые зрелища фейрверк вечеринка «звёзд» местного фейрверк вечеринка межгалактического шоу-бизнеса. Бесконечные тои, торжественные юбилеи, банкеты уже слились со свадьбами фейрверк вечеринка днями рождений в один бесовской пир. Уехали белые лимузины, сразу приехали черные «брабусы». Пухнут фейрверк вечеринка множатся конферансье, ивент-агентства, каждый вечер в определённых местах города трещат фейрверки. Идёт Большой Чёс, фейрверк вечеринка над просторами СНГ звенит крик Ксюши Собчак: «Ребята! Езжайте в Казахстан! Это же страна непуганых спонсоров, они нам втридорога платят, нефтебаксами!» Наш бизнес, как императрица Елизавета, живёт в «золочённой нищете». Ничего, что у нас «бардак» в делах фейрверк вечеринка стратегии, ничего, что мы провинциальны в научно-техническом плане, ничего, что нет ни одного международного бренда, вышедшего из Казахстана за 15 лет независимости — зато мы кушаем икру фейрверк вечеринка пригласили Тимати.Увлечение национального бизнеса внешней мишурой давно увековечено в анекдотах про Казанов — «новых казахов». «Нормальный пацан» 2007 года должен непременно ездить на Bentley, на худой конец, на Cayenne. Без Bentley фейрверк вечеринка Cayenne, мы уже как бы фейрверк вечеринка не мужчины. А вот руководитель IKEA (www.ikea.com) ездит на работу на трамвае. Некто Билл Гейтс носит часы за 35 долларов. Евгений Чичваркин (www.sf-online.ru/chichvarkin) из принципа не носит костюмов, носит молодежную одежду. А ведь он — владелец «Евросети» (оборот около 5 млрд долл.), компании, раскрутившейся за 10 лет с одной торговой точки. По-моему, эти люди лучше понимают суть современного бизнеса, чем те из наших руководителей, которые увлеклись детскими игрушками, не выстроив настоящих, международного класса компаний. Компаний класса «премиум».Actions planЕщё Абай отмечал хитрость казахов, направленную против самих себя. Самообман смертельно опасен в XXI веке. Пора менять наши компании самим изнутри, пока их не поменяли снаружи глобальные игроки.Пора говорить просто фейрверк вечеринка прямо. У нас научились писать витиеватые безжизненные бизнес-стратегии, основанные на убеждении, что технократия важнее, чем корпоративная культура, чем тот устав каждого монастыря, нашей компании, с которым мы должны полезть в монастыри чужие, т.е. экспансирую соседние регионы. Потому что смысл бизнеса — это не просто финансовый рост, фейрверк вечеринка расширение сферы влияния, продвижение наших, казахстанских ценностей, т.е. нашей казахстанской корпоративной культуры!1)Заняться настоящим HR. Для этого нужны простые фейрверк вечеринка объективные критерии эффективности работы этого подразделения — это уровень текучести кадров, фейрверк вечеринка оценка удовлетворенности HR сотрудниками фейрверк вечеринка менеджерами на основе регулярного анкетирования.2)Пора перестать увлекаться западными теориями бизнеса, оторванными от нашей реальности. Каждая идея в бизнесе имеет смысл ровно настолько, насколько она внедрена. А это предполагает лидерство, создание настоящей команды топ-менеджеров, делегирование полномочий. Генерал Драгомиров писал в середине XIX века о проигравшей австрийской армии: «Корпус австрийского генерального штаба отличается ученым педантизмом при полном отсутствии практичности. Расчеты кабинетные умеют делать, но задаваться целями — нет. Диспозиции фейрверк вечеринка инструкции составляют до крайности длинные фейрверк вечеринка с претензией написать всё так, чтобы начальнику приходилось в деле не столько думать, сколько припоминать, какой параграф он в ту или другую минуту должен исполнить» Как будто списано с нашего крупного бизнеса3)Каждой средней фейрверк вечеринка крупной компании выработать свои реальные ценности — фейрверк вечеринка следовать им. Это, фейрверк вечеринка только это принесёт реальную победу. Ещё исторический пример напоследок. В 1809 году, во время серии сражений между Регенсбургом фейрверк вечеринка Экмюлем в один вечер Наполеон фейрверк вечеринка начальник его штаба Бертье, имея одинаковые полномочия, находясь в 120 километрах друг от друга, написали многочисленным французским дивизиям сложный, детализированный приказ ИДЕНТИЧНЫЙ по содержанию. В результате, линейные командиры получали в одну ночь одинаковые приказы от разных ординарцев! Такое единое фейрверк вечеринка связное понимание сути сложной управленческой проблемы имеет место там, где люди объединены верой в одинаковые ценности, там, где нацелены на решительные действия, ведущие к победе, фейрверк вечеринка не на пассивное потребление. Там, где младшие, средние фейрверк вечеринка высшие спаяны общей эффективной корпоративной культурой.Всё только начинается.Ерлан Аскарбеков,Профессионал по брендингуblog.KZ # | keywords: моё, работа, бизнес, kz-life // Занимательные финансы 162 days 21 hours ago (17.11.2007 13:10) У вас нет проблем с коррекцией? # | keywords: :), kz-life, моё // С Днем Финансиста! 164 days 19 hours ago (15.11.2007 14:38) Традиционно, сотрудники финансовых компаний Казахстана высылают друг другу с утра 15 ноября разные веселушки на тему денег. Вот что было сегодня интересного: # | keywords: :), деньги, картинки, kz-life // Национальный бизнес 2.0 190 days 23 hours ago (20.10.2007 10:48) Третья статья в National Business, № 9 (47)Этот журнал продается в киосках АИФ, Дауыс, распространяется в аэропортах, по подписке фейрверк вечеринка по прямой рассылке бизнес-элите.Национальный бизнес 2.0У нас выросло целое поколение молодых менеджеров, которые вообще не помнят, что такое кризис 1998 года фейрверк вечеринка 10 долларов США за баррель нефти. В августе же 2007-го у отдельных банков фейрверк вечеринка застройщиков произошло несварение: кому-то теперь нужны пилюли, кому-то – бег трусцой, фейрверк вечеринка кому-то – клизма. В итоге одни похудеют, другие сольются с более здоровыми участниками рынка.Г.МарченкоМужчина не должен быть беспечнымДон КорлеонеКризис — первая кровьКазахстанскому бизнесу в последние 17 лет не везло. У нас не было полновесного кризиса, каким в России стал Август 1998. Не было Великой депрессии, после которой сотни компаний закрываются или сокращают штаты, фейрверк вечеринка топ-менеджерам приходится годами искать новую работу. Стране с 1991 года еще не приходилось начинать заново свою кредитную историю. С момента стабилизации национальной экономики в конце 90-х годов еще никогда не сокращались прямые зарубежные инвестиции, еще не свертывались национальные программы, еще не «падали» цепочки компаний-поставщиков фейрверк вечеринка компаний-потребителей. Призрак полновесного кризиса бродит по охраняемым территориям наших компаний фейрверк вечеринка стучится в пыльные проходные фейрверк вечеринка приемные.Последствий фейрверк вечеринка продолжительности разворачивающегося мирового финансового кризиса до конца не знает никто в мире. Большинство экспертов сходятся на 3-х утверждениях:- кризис имеет очень глубокие экономические причины;- Казахстану, в общем-то, нечего противопоставить кроме накопленных за последние 10 лет корпоративных фейрверк вечеринка национальных резервов и, как обычно, хороших поступлений сырьевого сектора. Стратегия Индустриально-Инновационного Развития, к сожалению, еще очень далека от реализации, фейрверк вечеринка мы остаемся сырьевым придатком глобальной экономики.- ситуация не улучшится еще месяцев 9–12.Почему кризис — это благо? Появилась надежда на смену фейрверк вечеринка отрезвление той части наших топ-менеджеров, которая, по словам Григория Александровича Марченко фейрверк вечеринка по ощущениям многих экспертов, несколько оторвалась от реальности. Вообще, психологически возвращение от розовых снов в холодную реальность очень болезненно. Так вот, те менеджеры, которые привыкли к 100%-му росту основных показателей независимо от прилагаемых усилий, когда расти быстрее фейрверк вечеринка быстрее важнее фейрверк вечеринка проще, чем совершенствовать корпоративное фейрверк вечеринка операционное управление, эти менеджеры сейчас сталкиваются с отказами в кредитовании, с процентными ставками по моде 1999 года, с бессилием что-то немедленно исправить в своих бизнес-процессах, когда они наконец-то увидели, как неэффективны сложившиеся линейные менеджеры, бизнес-процессы фейрверк вечеринка культура отношений в условиях глобального кризиса. Этот стресс всем нам необходим, фейрверк вечеринка его глубина прямо пропорциональна затянувшемуся периоду «сырьевой беспечности». Почему-то казахстанские компании, не имеющие прямого отношения к добывающему сектору экономики, поверили в бесконечный агрессивный рост своих доходов фейрверк вечеринка активов, который базируется на исключительно благоприятной конъюнктуре мировых цен на топливо фейрверк вечеринка прочее сырье. Почему строители, финансисты фейрверк вечеринка часть промышленников увеорвали, что они тоже сидят на сырьевой ренте, которая, кстати, в большей своей части сформирована Аль-Каедой 11 сентября 2001 года? Такая беспечность была видна во всем: в раздувании штатов, в забвении поиска эффективных кадров фейрверк вечеринка решений, в увлечении внешними символами престижа (офисы, машины фейрверк вечеринка т.п.) в ущерб, например, обучению фейрверк вечеринка коучингу.Наша сырьевая беспечность очень напоминает период Die Glückliche Zeit, короткое «счастливое время» немецких подводников, когда они топили неохраняемые фейрверк вечеринка несобранные в конвои корабли союзников практически без всякого серьезного сопротивления. Как только союзники приняли надлежащие меры фейрверк вечеринка сопротивление стало мощным, профессиональным фейрверк вечеринка глубоко эшелонированным, соотношение потерь поменялось абсолютно. Для подводников наступил тяжелый кризис, фейрверк вечеринка чтобы справиться с ним, приспособиться к произошедшим изменениям, пришлось поменять стратегию, операционное управление, тактику, напрячь все ресурсы фейрверк вечеринка моральные силы. Точно так же теперь фейрверк вечеринка навсегда для нашего бизнеса каждый новый «корабль», каждый заработанный тенге будет доставаться все труднее фейрверк вечеринка труднее. Способны ли мы, как экономическая нация, извлекать уроки из чужой истории?Глобализация, в которую мы вступили в полной мере, требует быстрых реакций, принятия непопулярных, фейрверк вечеринка главное, непривычных для акционеров решений. И эти необходимые решения совсем не сводятся к примитивному «сокращению костов». Чтобы урезать ВСЕ расходы, не анализируя их природу фейрверк вечеринка суть современного бизнеса вообще — ума много не надо. Ломать — не строить. К сожалению, многие финансовые директора в нашей стране чаще работают как бы на октаву ниже, словно низкоуровневые финансовые контролеры, фейрверк вечеринка не как стратеги финансового здоровья. На самом деле, нашим компаниям необходимы профессиональные фейрверк вечеринка глубокие ИЗМЕНЕНИЯ в управлении на всех уровнях: топ, миддл фейрверк вечеринка линейном. Какие-то мероприятия потребуют много ресурсов, в том числе финансовых, так дорогих именно в это время! Поэтому сокращать все фейрверк вечеринка ничего не менять по сути — это только осложнять свою ситуацию. Похоже, большинство компаний идут сейчас по этому пути.БИЗНЕС — это Идеология+Технологии, которые работают только благодаря Кадрам. Мы глубоко верим, что именно HR — самая главная бизнес-функция. Она абсолютно не оценена в Казахстане. Поэтому, чтобы поднять наш иммунитет перед кризисом, в первую очередь, необходимо в корне поменять господствующее отношение к кадровому вопросу. От модной в 90-е годы политики «Африка большая, рабов много» хорошего ждать нечего, это как раз прямой путь к африканскому уровню жизни.Можно сказать, что национальный HR провален, несмотря на небольшой процент исключений, компаний, эффективно управляющих своим главнейшим ресурсом (а для сферы сервиса фейрверк вечеринка вовсе единственным). Понимая, сколько гнева вызовет последнее утверждение, не будем ничего доказывать. Послушаем профессионального рекрутера. Вот цитата Гульзары Адиловой из JIB Express: «…когда работодатели начинают стенать на тему неэтичности хедхантинга, мне всегда хочется сказать: „Дорогие, возьмите зеркало фейрверк вечеринка посмотритесь в него“. Если ты не заботишься о персонале, экономишь на своем главном ресурсе, то, разумеется, у тебя будут сманивать народ. И дело тут не в хедхантинге, фейрверк вечеринка в том, что эти сотрудники все равно рано или поздно ушли бы» (Бизнес фейрверк вечеринка Власть, №19)Кадры фейрверк вечеринка лидерыСогласно Джеку Уэлчу, одному из самых уважаемых людей в истории бизнеса, все сотрудники делятся на три категории А, В фейрверк вечеринка С. К категории А были отнесены истинные таланты, «звезды», лидеры, максимально энергичные фейрверк вечеринка умеющие мотивировать окружающих, принимать сложные решения фейрверк вечеринка выполнять обещанное. К категории В отнесли тех, кто компетентно исполнял свои обязанности, но не был столь же инициативен, как сотрудники категории А. В категорию С зачислены те, кто демонстрировал худшие результаты, отлынивал от работы, был неспособен ее выполнить. Соответственно, сотрудники категории А должны были составлять 20%, категории В – 70%. От 10% сотрудников категории С следовало нещадно избавляться.Что происходит в наших компаниях? Откроем ли мы Америку, если скажем, что наши C-сотрудники уверенно сидят на всех уровнях управления, практически в каждой казахстанской компании, фейрверк вечеринка сотрудники-А задействованы лишь наполовину фейрверк вечеринка в массе демотивированы «африканским» отношением к персоналу? Да, слово синекура, псевдоработа для «блатных», появилось в Европе. Но западный бизнес старается не сажать некомпетентных, но политически необходимых людей в руководящие кресла. Эти люди сидят в офисах западных компаний на полном обеспечении фейрверк вечеринка не участвуют в реальном управлении. У нас же, наверное, от 10 до 60 процентов функционеров фейрверк вечеринка стратегов — чьи-то в основном полуграмотные родственники фейрверк вечеринка одноклассники. Последствия для общей эффективности экономики — самые плачевные. Там, где не ценят профессионализм, никогда не будет настоящей победы.Обычно в таких разговорах все ссылаются на некий казахский менталитет, который дескать не позволяет нам выбраться из пещеры раннего феодализма в реальный постиндустриальный мир. Это неправда. Наши предки управляли, хозяйствовали фейрверк вечеринка защищали от могущественных врагов на протяжении тысяч лет территорию, большую, чем Европейский Союз. Были ли они неэффективными менеджерами? Были ли они беспечны? Играли ли они в экономику или жили в реальности? Ставили ли они телегу впереди лошади, как это стало общепринято в нашем бизнесе, за последние десятилетия? Нет.Проанализируем, как будут вести себя наши компании в ближайший период в отношении своих кадров, в условиях, когда надо «сокращать косты». Рассмотрим, как секторы, для которых кризис относительно неопасен (добыча ископаемых, FMCG, телеком), так фейрверк вечеринка тех, для кого кризис уже идет 3 месяца (строительство, финансы, часть промышленности):Степень угрозы высокаяСтепень угрозы низкаяИзбавляются от А-сотрудников, чтобы сохранить СПрогноз — банкротства фейрверк вечеринка слияния. Потеря многих завоеванных ранее позицийПрогноз — стагнация,потеря стратегического видения.Потеря части позиций.Избавляются от С-сотрудников, чтобы сохранить АПрогноз — медленный выход из кризиса. Потеря части позицийПрогноз — повышение эффективности, увеличение поступлений в государственные резервы.Именно отношение к кадровому вопросу определит ближайшее будущее бизнеса. Пришло время менять сложившиеся команды фейрверк вечеринка правила. Когда это поймут фейрверк вечеринка примут национальные акционеры, страна повысит свой иммунитет от внешних угроз.Национальный бизнес – перезагрузкаИсторически казахский народ не отличился в изобретении технологий фейрверк вечеринка в осуществлении Промышленной Революции в последние 300 лет. Мы — нация творческих людей, воинов, созерцателей, скотоводов фейрверк вечеринка торговцев. Так было всегда, поэтому наши кочевые предки имели главной экономической стратегией активное внедрение самых лучших иностранных технологий. Практически все, все, что окружает вас, уважаемый читатель, включая то, что вы носите на себе, пока читаете эту статью, изобретено да фейрверк вечеринка произведено другими народами. Если быть уже честными перед собой, у нас даже нет ни оружия массового поражения, ни такого созвездия имен творцов мирового уровня, как Стравинский, Шостакович, Чайковский, Малевич, Кандинский, Достоевский, Чехов фейрверк вечеринка т.д., которое есть у нашего великого братского народа-соседа, чтобы иметь моральное право претендовать на некий третий, «особый» путь между Западом фейрверк вечеринка Востоком. Поэтому в «счастливое время» спекулятивного роста было так странно слышать рассуждения некоторых экспертов фейрверк вечеринка политологов о каком-то «третьем» пути для Казахстана. Для нас, как для экономической нации, есть только один достойный исторический выбор — глобальная экономика под управлением Запада.У национального бизнеса сейчас есть две альтернативы: сделать правильные выводы фейрверк вечеринка решительно провести необходимые структурные изменения на своем уровне вслед за государством, проводящим структурные реформы в макроэкономике уже 5 лет, за государством, которое неожиданно оказалось не таким уж фейрверк вечеринка плохим менеджером, как принято у нас утверждать. Или же оставить все как есть, по-прежнему играть в бизнес, фейрверк вечеринка не заниматься им по-настоящему, «сокращать косты», избавляться от талантов, чтобы сохранить родственников… фейрверк вечеринка ждать неизбежной экономической смерти.Это выбор между зрелостью фейрверк вечеринка деградацией национального бизнеса. Нужно сформировать новый, по сути, национальный бизнес версии 2.0. Требуются многочисленные изменения, чтобы приспособить наши домашние полу-МСБ-шные корпорации к современным «взрослым» стандартам: прочитать не только пресловутые международные рейтинги, но фейрверк вечеринка методики фейрверк вечеринка рекомендации агентств, найти самые критичные направления улучшений процессов, уходить от сырьевой направленности фейрверк вечеринка уязвимости от международных спекулянтов фейрверк вечеринка конъюнктуры, наконец-то, сформировать страновой имидж, наладить настоящую работу с персоналом фейрверк вечеринка т.д.Все только начинается.Ерлан Аскарбеков, Blog.kzПрофессионал по брендингу # | keywords: моё, бизнес, kz-life // Серик Мусалимов — Мой Казахстан 283 days 1 hour ago (20.07.2007 08:31) Серик Мусалимов — Мой КазахстанЗдравствуй, столица, ты фейрверк вечеринка вольная птица, это Астана.Здравствуй, Медео, горы тянутся к небу, это Алмата.Здравствуй, земля, здесь шахтёрская душа, это Караганда.Здравствуй, страна, это мой Казахстан, здесь моя земля.Я поеду в Степногорск, фейрверк вечеринка там в Усть- Каменогорск,Заеду в Лениногорск фейрверк вечеринка там навеет грусть.Петропавловск мне звонит, друг зовёт там погостить,С ним поеду в Кустанай, где песенку споём давай.Здравствуй, столица, ты фейрверк вечеринка вольная птица, это Астана.Здравствуй, Медео, горы тянутся к небу, это Алмата.Здравствуй, земля, здесь шахтёрская душа, это Караганда.Здравствуй, страна, это мой Казахстан, здесь моя земля.Друг, нам уже пора, впереди Кзыл- Орда,Там Чимкент или Тарас, дави скорей на газ.Посмотри Талды Курган, все нити тянут в Джезказган,В Актюбе идут дожди, в Уральске прохладные дни.Здравствуй, столица, ты фейрверк вечеринка вольная птица, это Астана.Здравствуй, Медео, горы тянутся к небу, это Алмата.Здравствуй, земля, здесь шахтёрская душа, это Караганда.Здравствуй, страна, это мой Казахстан, здесь моя земля.Здравствуй, столица, ты фейрверк вечеринка вольная птица, это Астана.Здравствуй, Медео, горы тянутся к небу, это Алмата.Здравствуй, земля, здесь шахтёрская душа, это Караганда.Здравствуй, страна, это мой Казахстан, здесь моя земля.Здравствуй, столица, ты фейрверк вечеринка вольная птица, это Астана.Здравствуй, Медео, горы тянутся к небу, это Алмата.Здравствуй, земля, здесь шахтёрская душа, это Караганда.Здравствуй, страна, это мой Казахстан, здесь моя земля. # | keywords: kz-life, стихи // Оркестр ТуранАлем играет в концертном зале Эбби Роуд 296 days 12 hours ago (06.07.2007 22:24) Статья в Комсомолке # | keywords: pr, kz-life // Keyword: kz-life<< previous entries | entries 11-20 from 144 total | next entries >> keys Апрель ПнВтСрЧтПтСбВс 123456 78910111213 14151617181920 21222324252627 282930 [ весь архив ] Поиск Избранное Конкурс фото ТОЛЬКО В КАЗАХСТАНЕРусская грамматикаЧеченцы и террор по советским праздникам — как вычислить дату следующего удараТэглайны советских фильмовСколько пить, чтобы контролировать похмелье?Любовь за деньгиБорат Сагдиев = Ali G = Sasha Baron Cohan = BoratМои неполиткорректностиПо семейным обстоятельствам55 золотых слов топ-менеджераКрысиные волки, или Похоронная команда казахской интеллигенцииТOП-20 МУЖСКИХ И ЖЕНСКИХ КОМПЛЕКСОВСтрановой PR КазахстанаРейтинг рекрутеров КазахстанаКонкурс на лучший страновой бриф «Портрет Казахстана за рубежом»Крутые девчонкиМой дом и моя работа50 признаков карагандинца в АлматыТонкая красная линия12 признаков хорошего маркетолога, рекламщика, PR-менеджераСтрановым брендингом нужно либо заниматься всерьез, либо не заниматься вообщеНастоящая любовьпросто…Самое любимое стихотворениеПохожие на меня знаменитости Инструменты RSS лента yerlanЖивой Журнал Визитка на E-xecutive.Ru Музыка нужна для заполнения пауз между рекламой Thanx Лучший в Казахстане хостинг любезно предоставлен компанией Neolabs keys [^] Наверх, куда улетали ракеты с Байконура[ время генерации страницы - 0.036 ][ 3644/445/219/37/37 ] разделы блюдо фарфор выделение кислорода метробонд заказать обед купить конвертер пвс врач-гинеколог стимулирующий лотерея асбест мурано альпинизм георешетка монитор видеодомофона, монитор, видеодомофон мачта флагшток кс-4361 доставка окон ppg краска диагностический стенд пластиковый пакет холодильник норд индивидуальный банковский ячейка электроинструмент metabo тонирование окон mobihel краска долг тонирование авто лечение слух медицинский перевод флаг башня прамышленый альпинизм эксимер лазер передвижной сварочный агрегат ферромолибден маркировочная краска укв радиосвязь купить 6131 фейрверк праздник корпоративный обслуживание изготовление пленка лечение зарубежом оформление свадеб купить ломтерезку фейрверк вечеринка изолента хб купить джойстик банковский ячейка беременность род пазл охота пиранья органический растворитель обзвон доставка напиток эксимер лазер кс-4361 сенсорный экран горячий обед анкетирование деловой костюм мустанг лазер купить электрооткрывалку вечерний платье огнестойкий краска ваза 2112 помещение шиномонтаж измеритель петля фаза нуль купить nokia 9300i гелусил лак применение доломита фосфорицирующая краска футбольный тотализатор гильза цилиндр магнитно-маркерные доска центральный детский мир помидор купля цвет гармония гидрант свойство краска 5440.13 (крышка) холодильник уценка корпаративные праздник программа шифрование нестандартный коробка флаг башня спецобувь три цвета: синий сделать пазл подбор контрацепция ароматный мир зал аэробика туба машина вентеляционная решетка ваттметр калибровка цвет комплексный сайт газонокосилка dolmar серверные корпус консольный переключатель огнезащитный покрытие ичп пбоюл машина r-600 бестраншейный облицовка электроинструмент metabo бахила оптом центр консультирование пп-пленка 1000 холодильник домашний очаг здоровье бахила производитель гайковерт man гильза прерывание беременность рак пищевод три цвета: красный cad купить вилатерм иномарка кофе колониальный товар datamax цвет ламината класс 32 антиобледенительные система схема зал вахтангова кофе дорога прайс зеркало съемный зубной протез спецобувь производитель купить мобильник альтернативный медицина селин дион билет цвет гармония отбеливание белье купить 6131 гравировальный бур теплолюкс волосовский доломит корвет-телеком электрокамин dimplex model plasma (sp9) персонализация карта медикаментозный прерывание беременность лечение щитовидный железа купить актуатор стелажи контакт контактор купить элеваторный узел купить раструб телефонный анкетирование sikkens краска листогибы безоперационное прерывание беременность фарфор portofino планирование день доставка напиток герб вышивка лечение алкоголизма кайт серфинг холодильный агрегат thuraya sg 2510 бензопила stihl программа шифрование близорукость автоподъемник пионовая беседка промывка инжектор флажок настольный тиристорный контактор предохранитель пкэ букмекерский контора шанс мини пекарня рак кишка сенсорный экран отпуск конец поставка холодильный камера купить раструб гипсокартон купить конвертер бестраншейный облицовка электротельфер гравировальный бур фосфорецирующая краска ларсен центр задний зеркало цепной конвейер i`m o.k./герои гроб купить ножовка два цвет папиллома кострома риелтор мрт коленный сустав медикаметозное безоперационное прерывание беременность винный холодильник басейны intex мистер бин регестрация пбоюл охота зверь озонатор воздуха эфирный антенна kaasi цвет город лакокраска фотопечать залог кострома юр.адрес штамповка зеркало вагинальный купить k800i ваза 2111 снегоход буран фейрверк вечеринка